江苏省广播电视学校2009年公开招聘工作人员公告 (派遣)

作者: 时间:2009年06月03日 阅读量:1678

      为加强学校的教职工队伍建设,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,现决定面向社会公开招聘专业带头人、专职教师和工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、思想素质好、品行高尚、热爱学生、热爱教育工作、责任心强,有良好的团队合作精神;

3、具有较强的专业实践技能,具有良好的教学能力;

4、身体健康;

5、具备报考职位要求的资格条件。(详见附件1)

二、报名办法

(一)报名时间、地点

报名时间:自公告公布之日起至2009年6月30日。

报名方式:信函邮寄个人材料(地址:南京市雨花东路156号江苏广播电视学校办公室 )

邮编:210012;信函封面注明“应聘材料”,不接受电子邮件)。

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须提交以下材料:

1)交本人近期一寸免冠正面彩照2张;

2)填写《江苏省广播电视学校公开招聘工作人员报名登记表》,报名表从网上下载;

3)提供身份证复印件(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);

4)学习成绩表、相关作品及奖励情况的原件及复印件。

(三)说明

无论录用与否,应聘人员的简历及相关材料不予退还,敬请谅解。

三、考核、考察实施办法

1、考核方式为:笔试、面试、专业实践技能操作考核和说课。

(1)笔试和专业实践技能操作考核

应聘人员需进行笔试,笔试不指定复习用书;笔试时间和地点另行通知。

应聘专业课教师的人员需进行专业实践考核,主要考察专业技能水平。

笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数1:3-5的比例从高分到低分确定参加面试人选。

专业实践考核结束后,根据实践作品打分,成绩达到总分成绩60%的为合格,在合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试和专业实践考核成绩将在江苏广播电视学校网站(www.jsgdx.com)进行公示。

(2) 面试和说课 

面试主要进行有关专业知识、普通话、形象、基本素质等方面的考核,应聘教师岗位的人员还需进行说课,面试按照江苏省广播电视学校自行制定的面试办法执行。面试成绩评定后通知考生。

 

四、录用

考试结束后,根据面试和说课成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,将根据该职位招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。

对体检合格人员由我校组织考核。考核合格者由我校与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。

应届生聘用人员实行一年试用期,在职聘用人员实行三个月试用期试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话:025-52414057  

联系人:宣老师、汪老师

六、招聘工作监督电话

招聘工作纪检监督电话:83188151

联系人:蒋冲

附:1江苏广播电视学校2009年公开招聘工作人员职位表   

  2江苏广播电视学校工作人员报名登记表